技能実習制度
Technical Intern Training — 5年間で技能を、人生を育てる。
技能実習制度とは
技能実習制度は、開発途上国の人材に日本の技能・技術・知識を移転し、母国の経済発展に貢献することを目的とした制度です。最長5年間、日本で実務を通じて学びます。
対象職種
製造業
建設業
農業
食品加工
機械・金属
介護
物流
ビル管理
受入フロー
1
お申込み・ヒアリング
2
現地面接・選考
3
母国での日本語教育
4
入国・配属
5
配属後フォロー
よくあるご質問
Q受入までどのくらいかかりますか？
お申込みから入国までは通常6〜8ヶ月です。母国での日本語教育・健康診断・査証申請を含みます。
Q費用はどのくらいですか？
人数や職種により異なります。お見積りは無料ですのでお気軽にご相談ください。
Q日本語のレベルはどの程度ですか？
入国時点でN5〜N4相当を目安に教育しています。配属後も継続的に学習支援を行います。
Q受入企業に必要な条件はありますか？
労働関連法令を遵守し、適正な指導員・生活指導員を配置していただける企業様であれば、業種・規模を問いません。